Gerente de Ventas de la División de Enfriadoras en el Área Tri-State
Hackesack
Gerente de Ventas de la División de Enfriadoras en el Área Tri-State
Tiempo completo • Hackesack
BROAD U.S.A. es una empresa privada con sede en Nueva Jersey que ofrece soluciones innovadoras en tres áreas de productos:
- HVAC: Enfriadores de absorción: Aire acondicionado central no eléctrico alimentado por gas natural o calor residual / de proceso que ahorra energía y reduce en gran medida la huella de carbono del cliente, y enfriadores de levitación magnética de alta eficiencia energética
- Sistemas de calidad del aire interior: sistemas de ventilación, filtración y purificación del aire
- Construcción modular: Edificios modulares sostenibles de mediana y gran altura construidos con la tecnología estructural de acero inoxidable de B-CORE, BROAD que proporciona una vida útil ilimitada
Responsabilidades:
- Desarrollo de mercado para nuestras líneas de productos de enfriadores de absorción, enfriadores de levitación magnética y ERV / calidad del aire interior en el área triestatal
- Desarrollar y administrar un libro de negocios y un canal de ventas de proyectos
- Desarrollar socios de canal regionales y mantener la relación con el cliente
- Preparar propuestas técnicas mediante una comprensión profunda de los requisitos del cliente, las condiciones del sitio y los productos de enfriadores BROAD
- Recopilación e incorporación de inteligencia competitiva en su territorio para posicionar mejor la oferta de la Compañía.
- Seguimiento del rendimiento orientado a resultados para alcanzar KPI moderados altos mensuales, trimestrales y anuales
- Proporcionar comentarios oportunos y claros a la gerencia de la Compañía con respecto a las oportunidades comerciales, la tendencia del mercado, las amenazas competitivas y los problemas de los clientes;
- Dispuesto a manejar decisiones de ventas complejas y eventualmente alcanzar el objetivo de ventas con pensamiento estratégico
- Posibilidad de viajar con los clientes para las pruebas de aceptación de fábrica en China, cuando sea necesario
- Piense de manera proactiva y sea dueño de su territorio de ventas
Calificaciones:
- El candidato ideal tendrá las siguientes calificaciones:
- 3+ años de ventas de HVAC con un historial comprobado
- Ingeniería mecánica u otra educación técnica
- Requiere la capacidad de leer e interpretar las especificaciones mecánicas, eléctricas y de tuberías de HVAC/R y los diseños de proyectos para determinar el alcance del trabajo de los requisitos de trabajo.
- Fuertes habilidades de comunicación, alto nivel de seguimiento del rendimiento
- Capacidad para viajar y conducir con frecuencia para visitar clientes potenciales en el área triestatal
Compensación:
- El paquete de compensación es una combinación de salario, bonificación y comisiones basadas en el desempeño
- Beneficios médicos/dentales/de la vista, plan 401(k) con contrapartida después de la libertad condicional
BROAD U.S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Compensación: $45,000.00 - $120,000.00 por año
BROAD U.S.A. es una empresa privada con sede en Nueva Jersey, que apoya las ventas y el servicio a nuestros clientes en América del Norte. Confiando en nuestra tecnología innovadora y respetuosa con el medio ambiente, BROAD U.S.A se compromete a optimizar la eficiencia energética para los clientes en los mercados comercial, civil e industrial.
BROAD U.S.A. está comprometida con el mercado de absorción: es nuestro negocio principal desde que comenzamos en 1998
Broad se dedica y se enfoca en garantizar que nuestros propietarios siempre puedan encontrar la capacitación, el servicio y el soporte postventa adecuados con piezas de repuesto y/o unidades.
Broad está comprometida con el valor inherente y las soluciones flexibles que la absorción impulsada térmicamente desempeña en nuestro mundo moderno.
Enrollamos los nuestros: absorbentes
El diseño de absorción es nuestra competencia principal y nuestro enfoque principal A diferencia de muchos actores actuales en el mercado de absorción, Broad diseñó y creó su primer absorbedor en 1988 con su propio capital humano, trabajo duro y el deseo de ser el mejor.
(si ya tienes un currículum en Indeed)